在面试时,到底要怎样,才能让对方留下印象,为自己挣分数呢?
要特出,要让主持人留下印象,要脱颖而出,要赢得工作,以下几点可以作为借鉴:
- 要能言善道,要勇于说话,与主持人建立互动,不能只是静静地等待被问话。
- 英文程度一定要佳,不单要能说能写,而且要写得好,非常好。
- 最好要学习如何推销自己。很多时候,你的资格不比别人差,别人的资格根本不比你好,但是,别人就是有一张很会开合的嘴巴,很懂得如何推销自己,即使是夸大其词的。因为,名符其实或徒有外在,那是你得到工作后的事情。当下之急,留下印象!面试,本就不是考场,本就不公平,本就是纯属个人感官的事! 他爽你,就请你。不爽你,你就得回家吃面包。
- 一定要有自信。我们一定要有一份认知说,我是去找一份合我的工作,能让我发挥的工作,而对方公司也是在找一位人才,一位能帮助他们赚钱的人。我们去面试,去看双方是否‘情投意合’,不是去‘求’别人给我们工作。那应该是互惠互利的情况,不该是一面倒、你被人审问的情况。你应该要适时回问主持人相关问题,让他觉得你真的有兴趣,你有做深一层思考的能力。
- 在某些情况,该说善意谎言的时候,还是得说的,而且要说得好。忠实、憨直的人,被录取率,大多数比能言善道的人低。不是要你特意说谎,但是,在某些事情上,别人实在不需要知道所谓的真相。只要那件事,不与你的真实资格有所抵触,那就好了。
我并不是常胜军,我说的这些,全是我从失败的面试中领悟到的。如你有什么经验,欢迎你来分享!
~木目心 笔~
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